Șef Direcție Integrări

• IT
• Chișinău-Centru
• Peste 5 ani

Pozitia de Șef direcție Integrări reprezinta o oportunitate de a transforma o echipa tehnica intr-un motor real al livrabilelor digitale pentru una dintre cele mai importante institutii financiare din Moldova. Vei prelua conducerea unei echipe multidisciplinare de developeri .NET si Java si system analisti, cu misiunea clara de a restabili procesele, de a reconstrui motivatia echipei si de a deveni un partener real pentru business. 

Aceasta nu este o pozitie de management pur. Asteptam un lider care intelege codul, care poate intra in detalii tehnice atunci cand situatia o cere si care castiga respectul echipei prin competenta, nu prin titlu. 

În acest rol vei avea următoarele sarcini: 

• Defineste si implementeaza eficientizări a fluxului de preluare si procesare a tichetelor venite din business (prioritizare, estimare, tracking); 
• Introduce sau optimizeaza metodologii agile adaptate contextului echipei; 
• Asigura livrabilele la timp si cu calitate, cu mecanisme clare de escaladare si raportare; 
• Defineste standarde de cod, code review si testare pentru echipele .NET si Java; 
• Participa activ la code review si architectural decisions; 
• Intervine tehnic in situatii critice — debugging, design de solutii, sprijin direct pentru echipa; 
• Evalueaza si propune imbunatatiri ale arhitecturii de integrare (API-uri, microservicii, middleware; 
• Devine interfata principala intre echipa de integrare si stakeholderii de business; 
• Traduce cerintele de business in specificatii tehnice clare si realiste pentru echipa; 
• Gestioneaza asteptarile proactiv — comunica riscuri, blocaje si modificari de scope din timp; 
• Construieste o relatie de parteneriat si incredere cu Product Owners si alte echipe; 
• Stabileste asteptari clare pentru echipă, ofera feedback continuu si creaza un mediu sigur; 
• Construieste o cultura a responsabilitatii si a ownership-ului tehnic; 
• Gestioneaza performanta individuala, inclusiv conversatiile dificile acolo unde este necesar. 

Competențe și abilități care te fac potrivit/potrivită pentru această funcție: 

• Minim 3 ani in roluri de tech lead, engineering manager sau similar, cu echipa directa; 
• Capacitate dovedita de a motiva echipe aflate in dificultate; 
• Experienta in implementarea sau optimizarea proceselor; 
• Comunicare clara si adaptata audientei, atat cu developeri, cat si cu managementul senior; 
• Verticalitate si integritate: spune ce gandeste, livreaza ce promite; 
• Minim 7 ani experienta in dezvoltare software, cu expertiza solida pe .NET (C#) si/sau Java; 
• Experienta demonstrata in integraari de sisteme: REST API, SOAP, messaging (Kafka, RabbitMQ), ESB; 
• Cunoasterea conceptelor de microservicii, arhitecturi distribuite si design patterns; 
• Familiaritate cu baze de date relationale (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) si practici CI/CD; 
• Experienta cu platforme cloud (Azure, AWS) si containerizare (Docker, Kubernetes). 

În echipa maib vei beneficia de:

• Mediu de muncă profesionist, inovator, creator de tendințe în banking și nu doar, dar și oameni care te vor inspira în ritmul agile;
• Oficiu modern și amplasat ultracentral, cafea, zone de relaxare, sală de sport, bucătărie, terasă, etc;
• Tichete de masă;
• Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
• Asigurare medicală privată sau abonament la sala de sport;
• Flexibilitate de a lucra hibrid;
• Oportunități de dezvoltare profesională și personală, teambuildinguri;
• Gamă largă de reduceri la partenerii maib.

Expediază CV-ul la adresa resurseumane@maib.md, indicând funcția pentru care candidezi și hai să excelăm profesional împreună.  

*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate. În funcție de caz, CV-ul tău ar putea fi analizat și pentru alte poziții vacante din cadrul maib. 

Îți mulțumim pentru interes! Ne vom bucura să ne cunoaștem și să facem echipă comună în cadrul maib!