Close
Servicii pe piaţa de capital
Piaţa de capital
Depozite
Clasic Clasic+
Servicii pe piaţa de capital
Piaţa de capital
M@IB Online
InternetBanking MobileBanking ExtraseElectronice CereriElectronice TransferP2P TransferT2C

Cariere

Dacă doreşti să-ţi construieşti sau să-ţi asiguri o carieră de succes, BC "Moldova Agroindbank" SA., una din cele mai mari şi profesioniste echipe din Republica Moldova, îţi oferă această posibilitate. Vei găsi o sursă de dezvoltare, creştere intelectuală şi profesională, într-o ambianţă prietenoasă şi motivantă cu remunerare atractivă.

Fii alături de o echipă puternică, pentru că şi ea are nevoie de tine!

Aplică un CV pentru postul de:
                                                                 

 

Şef adjunct Departamentul Resurse Umane şi Organizare

Misiune post:

Coordonarea şi gestionarea proceselor de resurse umane pentru atingerea obiectivelor aferente funcţiilor de previziune, organizare, dezvoltare şi evaluare a performanţelor personalului.

Profilul candidatului:

  • experienţă în domeniul resurselor umane de cel puţin 5 ani (experienţa în sistemul financiar- bancar va constitui un avantaj);
  • aptitudini manageriale şi de comunicare;
  • capacităţi analitice şi de previziune;
  • capacitate de a alege priorităţile şi de a formula corect sarcinile;
  • capacitate de a aplana situaţiile de conflict.
Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul către Departamentul Resurse Umane şi Organizare, prin e-mail: resurseumane@maib.md sau prin poştă: Chişinău, str. Constantin Tănase 9/1, b.210, cu indicarea poziţiei pentru care aplică.

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

 

Specialist administrare riscuri de credit Departamentul Administrare Operaţională a Riscului de Credit

Misiune post:

Administrarea riscului de credit aferent clienţilor corporativi şi retail al băncii în scopul reducerii costului acestuia şi menţinerii în limitele acceptabile pentru bancă.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul financiar-economic
  • experienţă de muncă minim 4 ani în sistemul bancar în domeniul creditării
  • abilitatea de analiză, sinteză şi expunere coerenta a concluziilor
  • competenţe de orientare spre procese şi rezultat
  • proactivitate în soluţionarea sarcinilor complexe
Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sunt invitate să transmită CV-ul prin e-mail: resurseumane@maib.md

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

    

Translator Serviciul Secretariat

Misiune post:

Traducerea documentelor şi altor materiale ce ţin de activitatea băncii, din limba română/rusă în engleză şi din engleză în română/rusă. Traducerea simultană sau consecutivă în cadrul evenimentelor.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul relevant postului;
  • experienţă de traducere şi interpretariat din engleză în română şi din română în engleză;
  • cunoştinţe structurate în limbajul tehnic, ce ţine de domeniul financiar-bancar;
  • abilitatea de învăţare continuă;
  • abilitatea de lucru independent şi în echipă;
  • abilitatea de gestionare eficientă a timpului;
  • competenţa de orientare spre rezultat.
Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sunt invitate să transmită CV-ul prin e-mail: resurseumane@maib.md

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

 

Specialist operaţiuni trezorerie Departamentul Trezorerie, Direcţia Operaţiuni Trezorerie (durată determinată)

Misiune post:

Analiza şi prognozarea fluxurilor băneşti pe bancă în monedă naţională şi valută străină. Calcularea şi monitorizarea respectării indicatorilor de lichiditate curente, pe termen lung şi pe benzi de scadenţă şi prognozarea indicatorilor respectivi total pe bancă.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul financiar-economic;
  • experienţă în sistemul bancar de minim 2 ani;
  • abilitate de analiză şi previziune;
  • competenţe de planificare, organizare şi control al activităţii;
  • orientare spre procese;
  • orientare spre rezultat;
  • cunoaşterea limbilor de stat şi rusă la nivel avansat, limba engleză va constitui un avantaj.
Persoanele interesate sunt invitate să depună o Cerere de intenţie către Departamentul Resurse Umane şi Organizare, bir.210 sau prin e-mail: resurseumane@maib.md cu indicarea poziţiei pentru care aplică.

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

 

Auditor Departamentul Audit Intern (durată determinată)

Misiune post:

Efectuează controale de audit independente a activităţii subunităţilor băncii. Analizează şi sistematizează informaţiile obţinute în urma controalelor efectuate. Efectuează controlul respectării tuturor actelor normative şi reglementărilor legislaţiei în vigoare de către subunităţile băncii precum şi de către toţi salariaţii.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul financiar-economic;
  • experienţă în sistemul bancar minimum 2 ani în domeniul creditării/contabilităţii;
  • abilităţi analitice şi de sinteză;
  • abilităţi de comunicare verbale şi scrise;
  • abilitatea de învăţare continuă;
  • abilitatea de organizare eficientă a timpului;
  • capacitatea de a lucra în echipă, inclusiv legate de deplasări la alte sedii ale băncii;
  • competenţa de identificare a riscurilor aferente activităţii financiare;
  • cunoaşterea fluentă a limbii de stat şi rusă, engleza va constitui un avantaj
Persoanele interesate sunt invitate să depună o Cerere de intenţie către Departamentul Resurse Umane şi Organizare, bir.210 sau prin e-mail: resurseumane@maib.md cu indicarea poziţiei pentru care aplică.

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

 

Analist sisteme informatice Direcţia Analiză Sisteme, Departamentul Tehnologii Informaţionale

Misiune post:

Elaborarea, dezvoltarea aplicaţiilor bancare şi sistemelor informatice, utilizate în bancă. Participarea la definirea de către subunităţile băncii a noilor produse şi servicii. Participarea la testarea tehnologiilor, soluţiilor şi aplicaţiilor elaborate. Acordarea suportului post-implementare utilizatorilor de aplicaţii.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul economic şi sau/ tehnologiilor informaţionale;
  • experienţă de muncă minim 3 ani în sistemul bancar în sucursalele băncii sau în calitate de specialist al unei subdiviziuni operaţionale a băncii;
  • flexibilitate şi capacitate de analiză şi sinteză;
  • abilităţi de comunicare şi autoinstruire;
  • abilitatea de a lucra individual şi în echipă;
  • cunoaşterea limbii române, engleza şi/sau rusa va constitui un avantaj;
  • orientare spre procese şi rezultat.
Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sunt invitate să transmită CV-ul prin e-mail: resurseumane@maib.md .

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

 

Specialist rapoarte financiare Departamentul Contabilitate şi Finanţe

Misiune post:

Întocmirea şi prezentarea la BNM a rapoartelor financiare FINREP ale băncii şi celor consolidate. Monitorizarea zilnică a registrului contabil principal, verificarea corectitudinii reflectării în bilanţul băncii a operaţiunilor procesate pe parcursul zilei operaţionale bancare în conformitate cu SIRF şi respectării metodologiei reflectării în evidenţa contabilă. Întocmirea situaţiilor financiare ale băncii şi celor consolidate conform Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul financiar-economic (contabilitate);
  • experienţă în domeniul bancar de minim 3 ani în activităţi financiare si/sau contabile;
  • capacităţi analitice şi de previziune;
  • abilitatea de a lucra individual şi în echipă;
  • abilităţi dezvoltate de comunicare scrisă şi verbală;
  • cunoştinţe avansate de aplicare MS Office;
  • cunoaşterea fluentă a limbii de stat şi rusă,
  • orientare spre rezultat.
Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sunt invitate să transmită CV-ul prin e-mail: resurseumane@maib.md .

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

 

Specialist metodologie Departamentul Contabilitate şi Finanţe (durată determinată)

Misiune post:

Elaborarea şi actualizarea actelor normative ce ţin de metodologia evidenţei contabile în conformitate cu cerinţele legislaţiei în vigoare şi Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară (SIRF). Acordarea suportului metodologic în domeniul evidenţei contabile filialelor şi subunităţilor băncii. Organizarea şi petrecerea în modul stabilit a seminarelor ce ţin de organizarea evidenţei contabile. Elaborarea şi controlul implementări Politicilor de contabilitate conform prevederilor SIRF. Întocmirea avizelor la proiectele actelor normative elaborate de BNM, Ministerul Finanţelor şi de alte instituţii, precum şi de subunităţile băncii.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul financiar-economic;
  • experienţă de muncă minim 3 ani în sistemul bancar, ce ţine nemijlocit de activităţile financiare şi contabile;
  • cunoaşterea Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară (SIRF) ;
  • capacităţi analitice şi de previziune;
  • abilitatea de lucru independent şi în echipă;
  • posedarea fluentă a limbii de stat, cunoaşterea limbii engleză va constitui un avantaj.
Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sunt invitate să transmită CV-ul prin e-mail: resurseumane@maib.md .

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

 

Specialist suport clientelă Serviciul Call Center

Misiune post:

Acordarea suportului informativ şi consultativ prin intermediul telefonului şi/sau e-mail clienţilor - persoane fizice/persoane juridice în cazul neclarităţilor/problemelor aferente produselor şi serviciilor bancare.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul financiar-economic;
  • experienţă în muncă minim un an în sistemul bancar va constitui un avantaj;
  • abilităţi de vânzare a produselor bancare la distanţă;
  • capacităţi de analiză şi sinteză;
  • abilităţi dezvoltate de comunicare scrisă şi verbală, cunoaşterea limbii engleze nivel conversaţional;
  • abilităţi de lucru în echipă şi individual;
  • orientare sper procese şi rezultat.
Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sunt invitate să transmită CV-ul prin e-mail: resurseumane@maib.md .

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

 

Programator NET (C#) Departamentul Tehnologii Informaţionale

Misiune post:

Asigurarea dezvoltării, testării şi implementării softurilor bancare.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul tehnologiilor informaţionale;
  • experienţă de muncă minim 3 ani în C#;
  • cunoaşterea limbajului de programare C# şi/sau VB.NET;
  • cunoaşterea principiilor programării pe obiecte (POO) şi mediului de dezvoltare Microsoft Visual Studio, începând cu 2008;
  • experienţă de lucru în dezvoltarea ADO.NET, Entity Framework, Nhibernate;
  • experienţă în crearea aplicaţiilor web ASP.NET, MVC;
  • cunoştinţe în NET Remoting, WCF, WinApi, XML/XSD/XSLT, SOAP/REST, şabloanelor de proiectare, vor constitui un avantaj;
  • cunoaşterea limbii române şi rusă, engleza – nivel tehnic;
  • orientare spre procese şi rezultat.
Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sunt invitate să transmită CV-ul prin e-mail: resurseumane@maib.md .

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

                                                                  

Programator Java Departamentul Tehnologii Informaţionale

Misiune post:

Dezvoltarea şi implementarea softurilor bancare. Elaborarea şi testarea soluţiilor tehnice. Realizarea şi completarea documentelor de proiectare software în colaborare cu analiştii.

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul tehnologiilor informaţionale;
  • experienţă de muncă minim 3 ani ca programator Java;
  • cunoaşterea limbajului de programare Java/Java EE (OOP, OOD, Class Loading, Transaction Management, JNDI);
  • experienţă de lucru databases (Oracle/Ms SQL/MySql), ORM tehnologies, JDBC, Ibatis, MVC Frameworks;
  • experienţă în HTML, CSS, XML, XSLT, Xpath;
  • cunoştinţe de lucru în PKI, Web Services, produse IBM/Oracle vor constitui un avantaj;
  • cunoaşterea limbii române şi rusă, engleza – nivel tehnic;
  • orientare spre procese şi rezultat.
Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sunt invitate să transmită CV-ul prin e-mail: resurseumane@maib.md .

Vor fi contactate doar persoanele selectate.                                             

                                    

Operator ghişeu bancă mun. Chişinău, Nisporeni şi în teritoriu

Profilul candidatului:

  • studii superioare sau medii de specialitate în domeniul financiar-economic;
  • abilităţi de vînzare a produselor bancare;
  • capacitate de asumare a responsabilităţii;
  • gândire logică şi capacitate de lucru cu cifrele;
  • comunicabilitate, spirit de iniţiativă şi de toleranţă;
  • abilitatea de a lucra în echipă şi cu ritm înalt de muncă;
  • cunoaşterea limbii de stat şi limbii rusă.

Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sînt invitate să depună CV-ul în Departamentul Resurse Umane şi Organizare, mun.Chişinău, str. Constantin Tănase 9/1, b.210, sau să o transmită prin e-mail: resurseumane@maib.md.

Vor fi contactate doar persoanele selectate.

       

Specialist deservire conturi mun. Chişinău, Nisporeni şi în teritoriu

Profilul candidatului:

  • studii superioare sau medii de specialitate în domeniul financiar-economic;
  • experienţă în sistemul bancar minimum 1 ani în domeniul deservirii conturilor, cardurilor sau casierie;
  • abilităţi de vînzare a produselor bancare, de comunicare cu clienţii;
  • capacităţi analitice şi de previziune;
  • capacitate de a percepe şi estima riscul aferent activităţii bancare;
  • abilitatea de a lucra atît în echipa, cît şi de sine stătător în ritm înalt de muncă;
  • cunoaşterea fluentă a limbii de stat şi a limbii ruse;
  • reputaţie de afaceri impecabilă.
Persoanele interesate să candideze la posturile respective sînt invitate să depună o cerere de intenţie în Departamentul Resurse Umane şi Organizare, mun.Chişinău, str. Constantin Tănase 9/1, b.210, sau să o transmită prin e-mail: resurseumane@maib.md

Vor fi contactate doar persoanele selectate.

 

Specialist credite mun. Chişinău şi în teritoriu

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul financiar-economic;
  • experienţă în domeniul creditar 2-3 ani;
  • abilităţi de vînzare a produselor creditare bancare; capacitatea de a negocia şi a comunica cu clienţii, a identifica necesităţile clienţilor în produse şi servicii bancare;
  • aptitudini analitice relevante; de previziune (efectuarea analizelor privind starea financiară a clientului, clasificarea lui, aprecierea riscului,etc);
  • abilitate de autoinstruire şi perfecţionare profesională;
  • abilitatea de a lucra atît în echipa, cît şi de sine stătător în ritm înalt de muncă;
  • cunoaşterea la perfecţie a limbii de stat şi a limbii ruse;
  • reputaţie de afaceri impecabilă.
Persoanele interesate să candideze la posturile respective sînt invitate să depună o cerere de intenţie în Departamentul Resurse Umane şi Organizare, mun.Chişinău, str. Constantin Tănase 9/1, b.210, sau să o transmită prin e-mail: resurseumane@maib.md

Vor fi contactate doar persoanele selectate.

 

Director filială

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul financiar-economic;
  • experienţă de muncă minimum 3 ani în sistemul bancar ( în domeniul creditar);
  • abilităţi organizatorice dezvoltate (planificarea, organizarea, controlul şi responsabilitate);
  • abilităţi de vînzare a produselor bancare; capacitatea de a negocia şi a comunica cu clienţii, a identifica necesităţile clienţilor în produse şi servicii bancare;
  • aptitudini analitice relevante; de previziune (capacitate de a percepe şi estima riscul aferent activităţii bancare, aprecierea adecvată a lui, de a-şi asuma riscul);
  • abilitatea de autoinstruire şi perfecţionare profesională;
  • abilitatea de a lucra atît în echipa, cît şi de sine stătător în ritm înalt de muncă;
  • cunoaşterea la perfecţie a limbii de stat şi a limbii ruse;
  • reputaţie de afaceri impecabilă.
Persoanele interesate să candideze la posturile respective sînt invitate să depună o cerere de intenţie în Departamentul Resurse Umane şi Organizare, mun.Chişinău, str. Constantin Tănase 9/1, b.210, sau să o transmită prin e-mail: resurseumane@maib.md

Vor fi contactate doar persoanele selectate.

            

Inginer-programator, Direcţia Dezvoltare Sisteme, Departamentul Tehnologii Informaţionale (salariul de la 10 mii lei), dacă deţii:

Profilul candidatului:

  • studii superioare în domeniul TI cu profil de programare, matematică aplicativă;
  • cunoştinţe si experienţă în programarea Web, C#, .Net, ASP.Net Web Forms, ADO.NET, WCF,WF, ş.a.
  • experienţă de lucru cu baze de date MS SQL Server, Oracle, cunoaşterea sistemelor operaţionale Windows, Unix;
  • aptitudini de lucru independent, cît şi în echipă;
  • cunoaşterea fluentă a limbilor de stat si rusă, cunoaşterea limbii engleză la nivel tehnic.
Persoanele interesate să candideze la posturile respective sînt invitate să depună o cerere de intenţie în Departamentul Resurse Umane şi Organizare, mun.Chişinău, str. Constantin Tănase 9/1, b.210, sau să o transmită prin e-mail: resurseumane@maib.md

Vor fi contactate doar persoanele selectate.

 .       

Administrator Sisteme de Operare, în cadrul Departamentului Tehnologii Informaţionale.

Misiune Post:

  • Administrarea infrastructurii TI desfăşurată pe soluţii Microsoft.

Profilul candidatului:

  • studii universitare în domeniul programării, tehnologiilor informaţionale sau matematicii aplicate;
  • cunoaşterea sistemelor de operare Windows 2008/2012;
  • cunoaşterea platformei de virtualizare Microsoft Hyper-V;
  • cunoaşterea soluţiilor de Backup;
  • abilitatea de a studia tehnologii noi;
  • abilitatea de a lucra individual şi în echipă;
  • rezistenţă la stres;
  • cunoaşterea la perfecţie a limbilor română, rusă şi engleză.
Persoanele interesate să candideze la postul respectiv sunt invitate să transmită curriculum vitae la e-mail: resurseumane@maib.md .

Vor fi contactate doar persoanele selectate.

 

Descarca Model CV
 
Te invităm să trimiţi CV-ul la adresa: resurseumane@maib.md