Maib, liderul sectorului bancar din Republica Moldova, și-a desemnat modelele de profesionalism și dedicare în cadrul tradiționalului eveniment maib rockstars. Circa 100 de oameni maib au fost premiați pentru performanțele și contribuțiile lor obținute în prima jumătate a anului 2025, în cadrul unui eveniment relaxat, desfășurat la maib park.
Maib rockstars este o inițiativă care reflectă angajamentul băncii de a susține și recompensa talentele interne, promovând o cultură organizațională bazată pe excelență, colaborare și inovație.
Svetlana Bodaci, Directoare HR la maib: „Suntem mândri să avem alături o echipă atât de dedicată și pasionată. Fiecare angajat premiat este un adevărat rockstar care contribuie la creșterea și dezvoltarea maib. Recunoașterea meritelor este esențială pentru a menține un mediu de lucru motivant și pentru a inspira performanțe și mai mari în viitor.”
Printre premianții maib se numără angajați din front office și back office din toate liniile de business, care au obținut rezultate remarcabile, contribuind la consolidarea poziției maib ca bancă de top și la crearea unor experiențe memorabile pentru clienți.
Ludmila Salcuțan, Manager relații clienți IMM, Hub Botanica:
„Acest premiu este o recompensă pentru munca pe care am realizat-o. Este un premiu care oferă mai mult curaj, determinare și emoții pozitive pentru a activa în continuare și a atinge aceleași succese și în viitor.”
De asemenea, au fost premiate 4 sucursale maib: „Ștefan cel Mare”, Chișinău; „Pușkin”, Bălți; „Miron Costin”, Chișinău; „Orhei”.
Galina Braniște, Directoarea Sucursalei „Ștefan cel Mare”, Chișinău:
„Trofeul primit astăzi este meritul întregii echipe a Sucursalei „Ștefan cel Mare”. Este un premiu bine meritat pentru dedicația echipei față de client și față de tot ceea ce fac zi de zi. Această apreciere ne motivează să obținem în continuare performanțe și să menținem excelența maib.”
Maib rockstars rămâne unul dintre cele mai așteptate evenimente interne ale maib, un prilej de a celebra reușitele echipei, de a investi în oameni și în cultura organizațională, definită de centrarea pe client, spiritul de echipă, agilitate, transparență, inovație, empowerment și orientare spre rezultate.
Tu conduci. maib