Личные качества и профессиональные навыки, способствующие успеху работника в команде таких специалистов, какой является команда Moldova Agroindbank, были затронуты в дискуссиях группой студентов, собравшихся в Молодежном центре "MAIB Studio Avanti" для изучения возможностей, предоставляемых банком в контексте возможного трудоустройства.
Молодые люди участвовали в семинаре, в котором проводились информационные мероприятия по банковской деятельности, личному развитию, а также занятия по обмену опытом от профессионалов MAIB, работающие в различных департаментах.
Таким образом, они узнали о возможностях трудоустройства как на полный рабочий день, так и на сокращенном графике, о политике в области персонала, управлении производительностью, наставничестве опытных специалистов, которым пользуются молодые сотрудники, о программе нефинансовой мотивации, реализованной в MAIB, талонах на питание, возможностях, предоставляемых для занятий спортом и ведения здорового образа жизни, условий труда и т. д.
«Посредством проводимой деятельности мы стремимся создать для молодежи правильное видение о трудоустройстве в MAIB и убедить их, что существует множество возможностей для утверждения и развития профессионального потенциала и в Республике Молдова. Нас радует любопытство молодежи к банковскому сектору и то, что они так приятно удивлены условиями и средой, которые предлагает MAIB в качестве работодателя”, - отметила заместитель начальника HR и Организации банка, Лилия Шуткевич.
Кроме того, в рамках мероприятия молодые люди интересовались и о том, существует ли академическая оценка, которая повысила бы их шансы на трудоустройство в команде MAIB, какие книги личного развития рекомендовали бы тренеры банка, а также о том, как стать акционером Moldova Agroindbank.
Присоединяйтесь и Вы в команду профессионалов MAIB! Информация о вакансиях доступна на веб-странице https://www.maib.md/ro/cariere/.
Молодые люди участвовали в семинаре, в котором проводились информационные мероприятия по банковской деятельности, личному развитию, а также занятия по обмену опытом от профессионалов MAIB, работающие в различных департаментах.
Таким образом, они узнали о возможностях трудоустройства как на полный рабочий день, так и на сокращенном графике, о политике в области персонала, управлении производительностью, наставничестве опытных специалистов, которым пользуются молодые сотрудники, о программе нефинансовой мотивации, реализованной в MAIB, талонах на питание, возможностях, предоставляемых для занятий спортом и ведения здорового образа жизни, условий труда и т. д.
«Посредством проводимой деятельности мы стремимся создать для молодежи правильное видение о трудоустройстве в MAIB и убедить их, что существует множество возможностей для утверждения и развития профессионального потенциала и в Республике Молдова. Нас радует любопытство молодежи к банковскому сектору и то, что они так приятно удивлены условиями и средой, которые предлагает MAIB в качестве работодателя”, - отметила заместитель начальника HR и Организации банка, Лилия Шуткевич.
Кроме того, в рамках мероприятия молодые люди интересовались и о том, существует ли академическая оценка, которая повысила бы их шансы на трудоустройство в команде MAIB, какие книги личного развития рекомендовали бы тренеры банка, а также о том, как стать акционером Moldova Agroindbank.
Присоединяйтесь и Вы в команду профессионалов MAIB! Информация о вакансиях доступна на веб-странице https://www.maib.md/ro/cariere/.
