Cum viitorul sustenabil prinde contur la maib: povestea lui Radu Crivoi, analist Relații cu Investitorii și Sustenabilitate la maib

La maib, sustenabilitatea nu este doar un concept, ci un angajament pe termen lung – față de oameni, comunitate, mediu și viitor. Iar în spatele acestui angajament stau oameni care contribuie zilnic la transformarea viziunii în realitate.

Unul dintre ei este Radu Crivoi, analist în echipa Relații cu Investitorii și Sustenabilitate, care a îmbrățișat provocarea unui domeniu nou și complex, cu energie, curiozitate și determinare. Descoperă perspectiva lui Radu despre parcursul ESG al maib, despre rezultate, lecții învățate și motivația de a continua să construim sustenabil, zi de zi.

„Ultimul an a fost despre evoluție – atât personală, cât și organizațională. Am avut ocazia să cresc alături de maib, iar una dintre realizările de care sunt cel mai mândru este îmbunătățirea scorului nostru ESG (mediu, social și guvernanță) oferit de Sustainalytics, de la 25,5 la 24,3. Acest progres ne plasează în top 33% dintre băncile din regiune – o performanță notabilă pentru o bancă aflată încă la început de drum în materie de sustenabilitate.

Pentru context, scorul ESG evaluează cât de expusă este o companie la riscurile de mediu, de natură socială și de guvernanță și, mai important, cât de eficient le gestionează. În cazul băncilor, aceasta înseamnă o analiză complexă – de la riscurile legate de creditarea în context climatic, până la etica în afaceri, politicile de resurse umane și protecția clienților. Cu cât scorul este mai mic, cu atât compania este mai bine poziționată. Un rating ESG solid nu este doar o bifă de conformitate, ci un semnal clar pentru investitori că suntem o instituție responsabilă, bine administrată și pregătită pentru viitor.

În 2024 am făcut mai mulți pași: Raportul nostru de sustenabilitate este mai transparent decât a fost vreodată. Am îmbunătățit metodologia de calculare a amprentei de carbon, am estimat pentru prima dată emisiile finanțate și am oferit detalii mai ample privind politicile salariale și dezvoltarea angajaților. Am creat și un nou rol – ESG Leader – care raportează direct Consiliului de Supraveghere și am introdus indicatori ESG în structura de compensare a managementului – un semn clar că tratăm acest subiect cu responsabilitate. Mai avem multe de făcut, dar sunt mândru de realizările obținute.

Trebuie să recunosc că atunci când m-am alăturat echipei maib, sustenabilitatea era un domeniu complet nou pentru mine. Am fost atras de zona relațiilor cu investitorii, dar ESG? Era un teren necunoscut. Totuși, am acceptat provocarea și s-a dovedit a fi una dintre cele mai bune decizii pe care le-am luat”, menționează Radu.

Tu conduci. maib

Acest site folosește cookies. Prin continuarea navigării, îți exprimi acordul asupra folosirii cookie-urilor.

Ok