Competențele care contează în era AI: Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane maib, despre cariera în fintech și viitorul muncii

Curajul de a începe și dorința de a învăța pot deschide drumul către o carieră în IT. Despre aceasta a fost workshopul desfășurat la ASEM, unde, în cadrul Kood Moldova, maib a fost alături de participanți.

În cadrul discuției, Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane maib, a pornit de la o întrebare simplă, pe care mulți dintre noi ne-o adresăm: „Ce înseamnă pentru mine o carieră?”

Svetlana le-a vorbit participanților despre propria experiență, despre importanța educației și despre evoluția maib. Transformarea băncii într-una dintre cele mai apreciate și digitalizate din țară nu a fost întâmplătoare. A fost un obiectiv clar, susținut de o strategie bine gândită și, mai ales, de profesioniști.

Pentru că, oricât de mult ar evolua tehnologia și oricât de des am folosi inteligența artificială, partea umană este cea care face diferența.

Discuția a continuat, vorbind despre valorile pe care maib le apreciază la oamenii săi: perseverența, dorința de a reuși, curiozitatea, învățarea continuă și capacitatea de a comunica și de a lucra în echipă.

Mesajul Svetlanei pentru tineri a fost unul simplu:

„Finalizarea studiilor vă poate deschide o ușă, însă ceea ce vă ajută să mergeți mai departe este dorința de a crește și de a vă adapta. Competențele tehnice ne ajută să folosim instrumentele, dar competențele umane – adaptabilitatea și comunicarea pentru a lua decizii bune și corecte. La maib căutăm oameni curioși, care doresc să se dezvolte continuu și folosesc tehnologia pentru a crea soluții mai simple pentru clienți. Nu trebuie să le știi pe toate de la început. Important este să vrei să crești.”

Cătălina Plinschi, fondatoarea Kood Moldova, a menționat:

„Kood se potrivește tuturor celor care vor să descopere domeniul IT și să își construiască o carieră în această direcție.”

Întâlnirea a continuat cu o sesiune de întrebări și răspunsuri. Curiozitatea participanților a transformat-o într-un dialog deschis despre carieră, tehnologie și viitorul muncii.

La maib credem în oamenii care au curajul să înceapă, să învețe și să meargă mai departe. De aceea, susținem educația și experiențele care îi ajută pe tineri să își valorifice potențialul profesional.

Kood Moldova este un program educațional inovator, originar din Estonia, destinat celor care își doresc o carieră în IT, inclusiv persoanelor fără experiență anterioară. Până în prezent, programul a format peste 1.000 de specialiști în domeniu.

Tu conduci. maib