Peste 100 de începuturi la maib

Maib continuă să investească în oameni și în construirea unei culturi organizaționale bazate pe colaborare, încredere și comunicare deschisă. Noua ediție a Zilei Noilor Angajați maib a reunit peste 100 de colegi care s-au alăturat echipei în ultimele luni. A fost o oportunitate de a descoperi mai bine cultura și valorile maib, de a cunoaște echipa de leadership și, mai ales, de a avea un dialog deschis despre experiența primelor luni în bancă.

Pentru maib, integrarea noilor colegi înseamnă mai mult decât familiarizarea cu banca și cultura care ne definește. Înseamnă crearea, încă de la început, a unui spațiu în care oamenii se pot conecta, își pot exprima ideile și pot înțelege mai bine rolul fiecăruia în atingerea obiectivelor comune.

Dialogul a fost unul dintre momentele cheie ale evenimentului, oferind oamenilor maib posibilitatea de a împărtăși impresii despre primele experiențe, dar și de a înțelege mai bine rolul fiecăruia în atingerea obiectivelor comune.

Pentru Andreea, începutul acestui parcurs vine cu multă încredere. După o perioadă de studii peste hotare, a ales să revină acasă:

„Am căutat un loc în care să pot crește, să îmi valorific creativitatea și să am parte de noi oportunități. La maib am găsit exact mediul pe care mi-l doream”.

Doina și-a dorit, la rândul său, un mediu în care dezvoltarea profesională să vină împreună cu sentimentul de apartenență:

„Am căutat o organizație în care să pot lucra, să cresc și să mă dezvolt profesional. Venind la maib, am găsit ceea ce căutam: simt că fac parte dintr-o echipă. Aici mă simt acasă”.

Ziua Noilor Angajați este una dintre inițiativele prin care construim experiența oamenilor maib încă de la început – o experiență bazată pe încredere și aliniată valorilor maib.

Bine ați venit în echipă!

Tu conduci. maib