Tichete de masă electronice

• Semnaţi contractul de parteneriat cu maib.
• Acceptaţi ca modalitate de plată tichetele de masă Lunch Card de la maib.

• Orice angajator poate acorda angajaţilor săi tichete electronice de masă în valoare de 35 – 45 lei pentru fiecare zi lucrată.
• Acest tip de remunerare este scutit prin lege de orice taxe şi contribuţii suplimentare.
• Angajatorul este liber să decidă care să fie valoarea nominală a tichetului, în limita 35-45 lei.
• Tichetele de masă pot fi utilizate doar pentru procurarea produselor alimentare.
• Dacă mijloacele financiare transferate pe tichetul electronic de masă nu sunt utilizate în decurs de 6 luni, banii sunt returnaţi companiei angajatorului.
• Valoarea nominală pentru un tichet electronic de masă va fi acordată doar pentru zilele lucrate efectiv pe parcursul lunii precedente. 
• Nu se consideră zile lucrate zilele în care salariatul a fost în concediu anual, medical sau în deplasare de serviciu.
• Mijloacele financiare alocate pe tichetele de masă pe suport electronic nu pot fi utilizate pentru alte operaţiuni caracteristice cardurilor de plată: transferuri, retrageri de numerar sau alimentarea suplimentară a contului.

• Este un card nominal VISA, echipat cu PIN şi CHIP, pentru o securitate sporită a tranzacţiilor;
• Are proprietăţile unui card contactless, permițând efectuarea rapidă a plăţilor şi, respectiv, economiseşte timpul angajaţilor tăi.

Pentru că:

• repartizezi cardurile angajaţilor o dată la 4 ani;
• transferi banii automatizat şi în siguranţă în toată luna fără a contacta cu fiecare angajat;
• majorezi remunerarea angajaţilor fără a plăti contribuţii;
• creşti loialitatea angajaţilor cu investiţie mai mică, economiseşti până la 697 lei per angajat (ex: în mod obişnuit ca să majorezi salariul cu 945 lei per angajat, trebuie să cheltui 1641. Cu tichetul de masă nu mai cheltui nici un leu în plus). 

În plus, angajaţii tăi: 

• vor avea posibilitatea să facă achiziţii în valoare cumulativă, în funcţie de preferinţele lor; 
• nu vor pierde restul (în cazul tichetelor pe suport de hârtie, comerciantul nu oferă rest)
• îşi vor vedea soldul în regim online prin sistemul Internet Banking, aplicaţia mobilă a MAIB, sau la reţeaua de bancomate a băncii.

Simplu:

• depui o solicitare privind emiterea cardurilor de masă;
• semnezi contractul de prestare a serviciilor cu maib;
• Maib emite gratuit cardurile pentru toţi angajaţii tăi
   

1. Beneficii fiscale:

• Nu achiţi contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii;
• Nu achiţi primele de asigurare medicală;
• Nu achiţi impozitul pe venit din salariu;
• Economiseşti 12% - 18% impozit pe venit din activitatea de întreprinzător.

2. Sporeşti gradul de satisfacţie a personalului;
3. Fidelizezi personalul;
4. Contribui la creşterea productivităţii;
5. Reduci absenteismului - bonusul se acordă doar pentru zilele lucrate;
6. Îţi îmbunătăţeşti imaginea de angajator; 
7. Economiseşti timp pentru procesul de alocare a bonusurilor. 

Transferul mijloacelor băneşti pentru tichetele de masă ale angajaţilor va avea loc în mod automat după expedierea de către angajator a unul fişier special convenit în prealabil cu banca. Banii ajung pe cardurile angajaţilor în a doua zi lucrătoare.

Dacă mijloacele băneşti transferate pe contul tichetului de masă nu vor fi utilizate în termen de 6 luni, atunci valoarea tichetului se restituie angajatorului.

MAIB va asigura o reţea de supermarketuri, cafenele, restaurante, pentru confortul, comoditatea şi plăcerea angajaţilor tăi. 

Vezi lista