Maib - premiată de UN Women Moldova pentru excelență la locul de muncă

Lideri, experți naționali și internaționali, precum și reprezentanți ai mediului de afaceri din Moldova și Europa s-au reunit la Conferința Națională dedicată Principiilor de Abilitare a Femeilor (WEPs) pentru a discuta despre cum putem construi locuri de muncă în care oamenii au șanse egale, se simt susținuți și își pot dezvolta potențialul.

Participanții au împărtășit experiențe și exemple de bune practici, pornind de la nevoile reale ale femeilor: să fie apreciate, să aibă oportunități de dezvoltare și să găsească înțelegere în momentele importante din viață.

În cadrul panelului „Locul de muncă al viitorului: Ce îi va ajuta pe oameni și afaceri să prospere?”, Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane maib, a vorbit despre sprijinul oferit mămicilor și viitoarelor mămici, despre flexibilitatea la locul de muncă și soluțiile care le ajută să îmbine viața de familie cu dezvoltarea profesională:

„Venirea pe lume a unui copil este un moment de bucurie, iar grija și înțelegerea din partea echipei pot face această perioadă mai ușoară. Pentru noi, un mediu de lucru sănătos și prietenos se construiește prin empatie, încredere și atenție la nevoile fiecărui coleg.”

La maib, egalitatea de șanse face parte din cultura organizațională. Femeile reprezintă 65% din echipa de middle management și 44% din echipa de top management. Dincolo de cifre, însă, contează experiența fiecărui coleg: încrederea de a face următorul pas în carieră și siguranța că are sprijin atunci când are nevoie.

În cadrul conferinței WEPs, maib a primit Premiul pentru Excelență la Locul de Muncă 2026, la categoria „Incluziune la locul de muncă pentru afaceri sustenabile”. Distincția recunoaște eforturile depuse pentru construirea unui mediu în care oamenii se simt apreciați, respectați și au șanse egale de dezvoltare.

Mulțumim UN Women Moldova pentru organizarea acestui dialog și participanților pentru experiențele împărtășite. Ne dorim ca ideile discutate să se regăsească în tot mai multe organizații, prin gesturi simple de înțelegere și soluții care răspund nevoilor reale ale oamenilor.

La maib, credem că un loc de muncă în care poți crește începe cu oamenii care îți susțin parcursul.

Tu conduci. maib