20 de studenți au explorat bankingul modern la ediția a V-a a internshipului maib

Maib anunță finalizarea cu succes a celei de-a cincea ediții a programului său de internship, un proiect dedicat dezvoltării noii generații de profesioniști și susținerii tinerelor talente din Republica Moldova.

Timp de șase luni, 20 de studenți au parcurs o experiență intensivă de învățare și dezvoltare profesională, integrându-se în echipele băncii și contribuind activ la proiecte reale. Programul le-a oferit oportunitatea de a lucra în medii agile, de a ocupa roluri plătite și de a beneficia de ghidarea unor mentori dedicați, descoperind din interior procesele și dinamica bankingului modern.

Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane, a declarat:

„Prin acest program, ne propunem nu doar să oferim o primă experiență profesională valoroasă, ci și să creăm un mediu în care tinerii pot învăța, experimenta și contribui cu idei curajoase. Investim constant în oameni și în potențialul lor, pentru că ei sunt motorul inovației și al performanței.”

Pe parcursul internshipului, tinerii au activat în domenii diverse, precum: business banking, finanțe, riscuri, operațiuni, vânzări, parteneriate & proiecte salariale, IT, Resurse Umane și marketing.

De asemenea, și-au dezvoltat competențele profesionale și abilitățile practice, iar la final au prezentat soluții digitale inovatoare, concepute pentru a răspunde nevoilor reale ale clienților și pentru a susține transformarea continuă a maib.

Nicoleta Samanati, Stagiară, a menționat:

„În cadrul programului de internship la maib am avut ocazia să fac parte din echipa Digital Marketing - o experiență care m-a transformat mai mult decât aş fi crezut la început. Pentru mine, a fost o perioadă în care am crescut, am obținut încredere și am învățat să aplic practic concepte de marketing, astfel obținând rezultate într-un mediu dinamic. Sunt sigură că acest program de internship îmi va deschide noi oportunități în domeniul marketingului și nu doar.”

Anterior, maib a desfășurat patru ediții de internship cu 60 de domenii pentru aplicare și 70 de mentori dedicați. În cadrul acestora au fost înrolați 70 de studenți, dintre care 32 fac parte din echipa maib. Pe parcursul edițiilor de internship, studenții au beneficiat de 53 de traininguri și au elaborat 13 proiecte de grup. 

De 35 de ani, maib investește în tineri, în dezvoltarea lor profesională și în consolidarea unei culturi organizaționale orientate spre creștere, colaborare și performanță. Banca a fost clasată în TOP 10 cei mai buni angajatori din țară, conform AXA Management Consulting și pe primul loc în topul celor mai apreciați angajatori, potrivit wherewework.md.

Tu conduci. maib