31 de tineri își încep cariera la maib, în cea de-a șasea ediție a programului de internship

Maib a lansat cea de-a șasea ediție a programului de internship, în care 31 de tineri vor învăța alături de profesioniștii băncii și vor lucra la proiecte concrete. Selectați dintre peste 500 de candidați, tinerii vor descoperi cum funcționează bankingul din interior și își vor pune în practică cunoștințele și ideile.

Stagiarii își încep activitatea în diferite domenii din cadrul maib: Tehnologii Informaționale, Business Banking, Finanțe, Marketing, Resurse Umane, Operațiuni și Logistică și altele. Programul le oferă ocazia să exploreze profesia aleasă, să lucreze cu situații reale și să învețe de la colegi cu experiență.

La evenimentul de lansare, Macar Stoianov, Vicepreședinte maib, i-a încurajat să aibă încredere în propriile idei:

“Este foarte important ce alegeri faceți acum, pentru că ele vă vor influența cariera. Gândiți-vă ce doriți să învățați din această experiență, iar odată ce ați stabilit un scop – duceți-l până la capăt. Priviți întotdeauna lucrurile critic și descoperiți, dincolo de banking, oamenii și cultura maib.”

Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane maib, le-a vorbit despre curajul de a face primii pași într-o profesie:

“Vă încurajez să spuneți deschis cum vedeți voi lucrurile, pentru că și noi avem de învățat de la voi. Valorificați această experiență pentru a descoperi tehnologiile cu care lucrăm, pentru a cunoaște oamenii din echipă și pentru a înțelege ce se întâmplă într-o bancă, zi de zi.”

Pe parcursul programului, tinerii își vor pune în practică ideile, beneficiind de îndrumarea profesioniștilor maib și vor dezvolta proiecte în echipă. La final, își vor prezenta proiectele, iar cel mai bun va fi prezentat managementului pentru evaluarea oportunităților de implementare.

Pentru Luminița Zănoagă, studentă acceptată în rolul de Research Analyst în Departamentul Suport și Produse Corporative, acest stagiu este o oportunitate pe care și-a dorit-o:

„Internshipul la maib este o oportunitate la care am sperat mult: să învăț alături de profesioniști dintr-una dintre cele mai inovatoare bănci din Moldova, să lucrez cu date reale și să contribui la analize care susțin decizii importante. Mulțumesc echipei maib pentru încredere.”

Alexandr Moroz, acceptat în rolul de Manager Produse în echipa Daily Business Banking, a apreciat deschiderea viitorilor colegi încă de la interviu:

„Pentru mine, oportunitatea de a face parte din programul de internship maib reprezintă un pas important în dezvoltarea mea profesională. Încă de la interviu am apreciat atmosfera foarte plăcută și deschisă, care mi-a permis să comunic liber și să-mi exprim ideile.”

Ecaterina Botnarenco a fost acceptată în rolul de Asistent Agile Coach în Departamentul Resurse Umane, și spune că este entuziasmată de oportunitatea de a lucra și de a învăța alături de profesioniști:

“Sunt convinsă că va fi o perioadă plină de învățare, în care voi avea ocazia să mă dezvolt și să cresc atât profesional, cât și personal, pentru a avea șansa ca, la finalul internshipului, să devin parte din echipa maib.”

Prin acest program, maib investește în pregătirea unei noi generații de profesioniști. În același timp, internshipul este o oportunitate de a cunoaște tineri talentați, de a învăța din ideile și perspectiva lor și de a identifica viitori colegi care împărtășesc valorile noastre.

Tu conduci. maib